Idazle: Laura McKinney
Sorkuntza Data: 1 Apiril 2021
Eguneratze Data: 16 Maiatz 2024
Anonim
Праздник (2019). Новогодняя комедия
Bidetsio: Праздник (2019). Новогодняя комедия

Egin galdera hau zure buruari: zure marka pertsonalak zure ibilbidean joan nahi duzun lekuetara eramaten al zaitu? Jendeak nola ikusten zaitu lanean? Agian ospea duzu arazoen konpontzailea, antolatzailea edo akordioaren egilea - baina ondo ari al zaizu? Zure marka pertsonala eraikitzerakoan eta zure ibilbidean zer izango den aztertzerakoan egin dezakezun galdera garrantzitsuenetako bat da zertarako ezagutu nahi duzu?

William Arruda marka pertsonalean aditua, zure marka pertsonala ez dela zure lanpostua azaldu du. Zure lanpostuaren izenean fidatzen bazara besteengana jartzeko, orduan merkantzia izatea lortuko duzu eta zuk egiten duzun gauza bera egiten duten milaka lagunen artean bat egingo duzu. Horren ordez, marka sendoak dituzten pertsonek sortzen duten balioa, norentzat sortzen ari diren eta jendeak espero dituen emaitzak jakingo dituela iradokitzen du.

Zure marka pertsonala ez da egiten duzuna bakarrik; da nola egiten duzun, norentzat egiten duzun eta zergatik egiten duzun. Zure xedeak, indarguneak, espezializazioak eta esperientziak besteei ematen dien balio bereziagatik besteek bakarrik egin dezakezun aldea da. Marka pertsonal sendoak dituzten pertsonak nabaritzen dira zer egiten duten grina partekatu behar dutelako zerbitzatu nahi duten pertsonentzako garrantzitsua den moduan.


Har dezagun adibide hau, Arrudak bere liburuan azaltzen duen moduan Zanga. Ausartu zaitez. Egin! Exekutiboaren arrakastarako 3D marka: Zer gertatuko da hurrengo sareko ekitaldian Sarah ezagutuko bazenu, "ABC Pharmaceuticals-eko Bio Ikerketako biologo eta ikertzaile senior gisa aurkeztu zintuzten". Bere marka pertsonalak atentzioa emango al dizu? Seguruenik ez.

Baina zer esan Sarahk esanez gero, “gaixotasun oso arraroetarako sendagaiak diseinatzen dituzten eta pertsonen bizitzan aldaketa eragiten duten zientzialari talde bat kudeatzen dut. Egunero lanera joateko arrazoi bikaina da ". Apur bat interesgarriagoa eta gogoangarriagoa dirudi. Edo zer esan Sarahk esanez gero, "egunero borrokatzen ditut akatsak, gaixotasun arraroak eragiten dituzten eta jendea benetan gaixotzen duten akatsen mota. Nire taldea eta biok ez dugu atsedenik hartuko zapaldu arte ".

Sararen benetakoa eta berezia den grina, dedikazioa, adimena eta erreberentzia ikusteko aukera duzu. Hau da bere marka pertsonala, eta ez da erraz ahaztuko.


Jakina, zure marka pertsonalak sinesgarria izan behar du, ez zara zu ez zaren norbait izan nahi izatea, baizik eta izan nahi duzun pertsona (eta marka) bihurtzea izan daiteke. Tailerrean Lyrene ezagutu nuenean, finantza zerbitzuetako enpresa bateko eragiketa zuzendaria zen. Izugarrizko gaitasuna zuen eta zuen rolean marka pertsonal sendoa eraiki zuen, baina bere bihotza ez zegoen. Jendearekiko sutsua eta aldaketa positiboa sortuz, bere lantokian giza potentziala desblokeatzen lagundu zuen rolean egon nahi zuen.

Baina ez zuen bere egungo eginkizunean, ezta markaren baimenik ere, espazio horretan jokatzeko. Ezin zuen bulegora sartu eta bere operazioen guru marka pertsonaletik mugitzen ari zela adierazi zuen eta orain jendearen aditua izango zen. Markaren eboluzioaren bidea zehaztu eta jendeari ekartzeko gai zen balio bereziaren inguruko ulermena garatzeko denbora eman behar zion.

Lead Like A Woman programako kide izan ondoren, Lyrene lanera itzuli zen eta bere zuzendariarekin hitz egin zuen bere indarguneak eta xedearen zentzua baliatuz ekar zezakeen balio osagarriaz. Hau bere marka aldatzeko lehen urratsa izan zen, eta horri esker, garapen aukera eta inplikazio osagarriak jasotzen hasi zen HR programetan eta proiektu berezietan, uneko lana egiten ari zen bitartean.


Gero, denborak aurrera egin ahala eta Lyrenek eraiki nahi zuen marka pertsonalaren gainean jarduteko moduak bilatzen eta etengabe hitz egiten jakin ahala, gero eta gehiago aitortzen hasi zitzaion pertsona bihurtzen ari zen adituari. Izan ere, duela gutxi bere marka pertsonalaren hobekuntza horri esker, Lyrenek funtsezko promozioa lortu zuen eta bere ibilbidea maila berri batera igo zuen.

Orduan, nola nahi duzu besteek gogoratzea? Jolastu galdera hauekin eta ikusi nora eramaten zaituzten zure marka pertsonalari eta karrerako arrakastari dagokionez:

1. Imajinatu gaurtik urtebetera dela eta zuk zeuk lortu duzun ibilbidea lortu duzula. Nola deskribatuko lirateke sortzen duzun balioa, norentzat sortzen duzun eta espero zen emaitza:

Bezeroak bere lagunetako bati gomendatzen dizu.

Lankide berria lankide berri bati zure papera azaltzen.

Zure nagusiak promoziorako gomendatzen zaitu.

Horretan oinarrituta, idatzi mezu elektroniko batean erabil daitezkeen esaldi bat edo bi, bezero bati, lankide bati edo sareko ekitaldi batean aurkezteko eta kokatzeko. Saiatu sortzen duzun balioa, nori sortzen diozun eta zurekin lan egiteak espero duen emaitza jasotzen. Adibidez, nireak honakoa irakur lezake: emakumezkoen, lidergoaren eta lanaren inguruko pasio eta espezializazioagatik ezaguna, emakumeak beren boterean sartzen eta erakundeentzako aldaketa positiboa sortzen laguntzen dut.

2. Jarraian lagungarri izan daitezkeen iradokitako marka pertsonalen txantiloiak daude (aukeratu hauetako bat osatzeko) eta gogoratu zure berotasuna eta indarra helarazteko:

Nire ___________ eta ___________ ___________ erabiltzen ditut.

___________ ezaguna, nik ___________.

___________ (funtsezko indarra) erabiliz, ___________, ___________ emanez.

Nire ___________ bidez, ___________, ___________ zerbitzatzen dudanean. Edo lasai sentitzen zara zuretzako autentikoa sentitzen den bat sortzeko. Pentsa Sarah akatsen squasher!

Zure ustez, zein sinesgarria izango litzateke gaur lan egiten duzun jendearentzako marka adierazpen hau? Tarte bat sentitzen bada, pentsa nola has zaitezkeen non egon zinen, zure iragana zure etorkizunarekin eta nora zoazen kontatzen hasteko. Zein dira markaren bilakaera besteentzat sinesgarria izan dadin hasi beharko zenukeen urratsak?

Zure marka pertsonala garatzeak denbora eta ahalegina eskatzen du. Zure karreran eta bizitzan nor zaren argi eta garbi ikusi behar duzu eta zure ikuspegia zein den aurrera. Denbora eta energia igarotzeak zure benetako muinera iristeko eta hori zure pasioarekin eta helburuarekin lerrokatzeak zure marka pertsonala definitzen lagunduko dizu eta mundu guztiari erantzuna jakin behar duen galdera kritikoari erantzuten lagunduko dizu: zertarako ezagutu nahi duzu ? Zure karrerako arrakastan inoiz imajina zitekeena baino paper garrantzitsuagoa izango du.

Lead Like a Woman izeneko nire azken liburuko laburpen hau lagungarria izatea espero dut zure marka pertsonalari eta ibilbideari buruz pentsatzen duzun bitartean. Liburuaren alea duzu oraindik? Joan Amazonera eta eskuratu zurea gaur. Doako 15 jolas-orri eta bisualizazio gidatuetara sarbidea ere izango duzu zure buruari benetako aldaketa sortzen laguntzeko. Maite duzula uste dut!

Argitalpen Freskoak

Buruko gaixotasuna jasaten duten familiek itxaropena behar dute oporretarako

Buruko gaixotasuna jasaten duten familiek itxaropena behar dute oporretarako

Imajinatu une batez zure maiteak ez direla oporretara etxera etorriko, baina ez be teekin o patzen ari direlako edo bidaia egitea eragozten duten konpromi oak dituztelako. Horren ordez, gaixo daude et...
Zergatik "Normalera itzultzea" kontraproduktiboa izan daiteke

Zergatik "Normalera itzultzea" kontraproduktiboa izan daiteke

Gura oen edo aiton-amonen belaunaldiei begiratu diezaiekegu "normala" benetan exi titzen ez den kontzeptua dela frogatzeko. Bizitza aldaketekiko eta kapituluak ixteko begirunea izatea o o o ...